دادگاه بدوی دبی در حکمی جدید، پرداخت حقوق با ارز دیجیتال را در قراردادهای کاری معتبر دانست. این تصمیم نشاندهنده تغییر رویکرد نسبتبه حکم مشابهی در سال ۲۰۲۳ است که در آن، دادگاه بهدلیل عدم ارزشگذاری دقیق ارز دیجیتال، چنین ادعایی را رد کرده بود. «ایرینا هیور» (Irina Heaver)، شریک شرکت حقوقی نئوزلیگال (NeosLegal) در امارات، این حکم را نشانهای از رویکرد پیشرو در ادغام ارزهای دیجیتال در چهارچوب قانونی و اقتصادی کشور میداند. در پرونده اخیر، یک کارمند شکایتی مبنیبر پرداخت نشدن حقوق، از جمله بخشی که بهصورت توکن اکووات (EcoWatt) تعیین شده بود، مطرح کرد. دادگاه بهنفع این کارمند رای داد و دستور پرداخت حقوق ارز دیجیتال را طبق قرارداد، بدون تبدیل به پول رایج صادر کرد. هیور معتقد است این تصمیم، پیشرفتی مهم در مسیر امارات بهسوی رهبری اقتصاد دیجیتال است و میتواند به ایجاد محیط کسبوکار نوآورانهتر کمک کند.
منبع: cryptonews.com
